随着科技革命和产业变革的深入，高技能人才的重要性不断凸显。为了给技能人才创造良好的成长环境，从中央到地方也是动作不断。实施好职业技能提升行动，紧扣需求发展现代职业教育、办好技工院校，完善技术工人职业发展机制和政策，使更多社会需要的技能人才、大国工匠不断涌现，依托大众创业、万众创新，促进新动能成长壮大和就业增加，激发技能人才积极性、主动性、创造性。

随着我国进入新的发展阶段，产业升级和经济结构调整不断加快，职业教育重要地位和作用越来越凸显。但是，与发达国家相比，与建设现代化经济体系、建设教育强国的要求相比，我国职业教育还存在着系列问题，如职业技能人才的供应输出不够，导致在劳动力市场上，经常存在着就业难和用工荒的结构性矛盾，大量毕业生找不到工作，一些技能岗位又严重缺人。

2020年12月10日，还有6天，由人社部主办的第一届全国技能大赛即将在广州拉开帷幕，以此来促进技能人才培养，推动职业技能提升，在全社会弘扬技能强国和大国工匠精神。据悉大赛共设86个比赛项目，全国36支代表队的2500多名选手参赛。这也是国内规格最高、项目最多、规模最大的全国性、综合性职业技能赛事，它从侧面说明，对职业技能人才的重视程度在不断升级。

加上今年疫情的影响，就业压力进一步凸显。在此前提下，通过全国技能大赛，为技能人才提供一个成果展示平台，一方面可以激励自主创造，提高创新活力；另一方面，可以借此推动职业技能的培训展开，以赛促训、以赛促评，让技能人才的评价、考核标准更加完善。优胜选手将入选2022年由中国主办的第46届世界技能大赛，该大赛被誉为技能领域“世界奥林匹克”，是全球关注的技能赛事。

无论是传统技能，如焊接、烘焙，还是新兴产业不断发展催生的新技术，如云计算、物联网技术等，都被纳入竞赛项目。但社会公众普遍存在对技能领域认知不足，难以选择技能学习和从业方向。而且中国民众在传统观念的影响下，普遍追求普通学历教育，轻视职业技能教育。这次举办全国职业技能大赛，其实也是为职业技能教育正名，意味着人才战略的再升级。

随着中国制造走向世界，新成长起来的青年一代技能人才，也开始站到了世界技能舞台的中央，机遇与挑战并存，中国正在掀开技能强国新的篇章。